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待機児童の問題など、保育事業のニーズは年々増加しているにも関わらず、職員の離職率が高まっているという声も多く聞こえてきます。
それに加え、幼稚園、保育園の利用料が無料になる幼保無償化。
子育て世代の負担が減ることに期待があがる一方、保育士不足がさらに悪化するという懸念の声も強くあります。
そのような中で、保育園運営に不安を感じている施設も多いのではないでしょうか。

わたしたちは自社で開設、運営しているエンジェルハウスの豊富なノウハウや経験を活かし【職員が心地よく働ける環境づくり】を目指し、保育園開園や立て直し等のアドバイスを行っています。
私たちの強みは、コンサルタントに携わる者全てが、保育現場経験者であるということ。
だからこそ現場にしか分からない悩みや不安など、いち早く察知し、改善することができるのです。

コンサルタントの一例として、環境改善のためには、管理者を育てていくことが何よりも大切であると考えます。
その結果、有休休暇取得のしやすい体制、労働条件の改善等【職員が心地よく働ける環境づくり】に繋がっていくのです。
そのためには、どのように教育していくのか、どのように進めていくのか等をアドバイス、サポートしていきます。
職員に寄り添い、耳を傾け、心の教育も同時に行っていくこと、これこそが人材を人財に変える、育成といえると思います。

その他、園経営を成功させるために不可欠な、マーケティング、マネジメント、人材育成、M&A、新規開園など、施設の目的に合わせたコンサルタントを行っています。
また、施設設立資金などのご相談にも応じております。

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